春节前慰问病困员工是优才工会一贯坚持的送温暖活动，在2020年春节到来前夕，优才工会积极行动，提前对公司2万余名员工进行全面走访和摸底，最终确定区中医院孙海珠、南湾街道凌中华等28名患重病或家庭困难的员工为重点帮扶和慰问对象。
1月16日上午，优才公司总经理谭彬前往病困员工家中慰问，现场询问了他们的身体状况和生活情况，叮嘱员工和家属，有什么困难和问题可以随时反映，以良好精神状态面对美好生活，并为其送上了米油物资及慰问金，同时表示，所有的优才人都是一家人，优才工会今后也将不断加大帮扶救助力度，努力帮助病困员工解决实际困难，维护病困员工的合法权益。病困员工对工会的慰问表达了深深的谢意，表示在困难时，公司领导能想到我们，还能亲自前来看望，心里倍感温暖，同时会勇敢面对困难，努力创造美好的新生活。
1月17日上午，病困员工慰问座谈会在优才公司总部会议室召开，优才公司分管领导，深圳市人才流动中心有限公司副总经理周秋瑾、优才公司客服部部长李金荣及十余名困难员工参加。在座谈过程中，周总、李部长与病困员工亲切交谈、嘘寒问暖，表达了对困难员工的的亲切慰问，指出优才公司不仅在工作上关注员工成长成才，在生活上更是关心员工困难，优才工会在保障经费有限的情况下，每年还从经营利润中划拨一定比例的专项经费定期开展员工慰问活动，只为解决员工在生活上遇到的一些实际困难，虽金额有限,但满怀心意。参加座谈员工纷纷感谢公司的关心，并表示在新的一年里将以最大的热情投入到工作中，不辜负公司对他们的殷切期望。
扶贫慰问送温暖，寒冬腊月暖人心。优才公司一直以来都关心关怀困难员工，给予力所能及的帮助，让员工切实感受到公司的温暖与真情。对重病且经济困难员工组织人员前往医院探望以外，还在公司内部发动爱心捐款，并为其申报慈善会救助，对发生工伤和意外伤害的员工提供多渠道的救助和人性化关怀，获得员工的高度赞誉和社会的广泛好评。优才公司在新的一年将继续团结奋进、务实拼搏，不断提升公司效益，提高员工的生活质量，努力解决员工工作、生活中实际困难和问题，竭力把公司打造成一个温馨、和谐、幸福的大家庭。